內容重點：先整理家庭需要，分成「必須具備」、「可以培訓」及「不能接受」。例如是否需要獨立照顧嬰兒、接送小朋友、照顧行動不便長者、處理寵物或獨立煮飯。
內容重點：封閉式問題容易得到標準答案，應改問過往實際情境、處理步驟及具體例子。
判斷重點：工作內容是否具體；是否與CV資料一致；是否曾獨立處理核心工作。
判斷重點：時間管理、優先次序，以及是否需要僱主逐項提醒。
判斷重點：小朋友年齡、日常流程、安全意識、接送及突發情況。
判斷重點：耐性、溝通方式、是否懂得通知僱主，以及是否會自行作高風險決定。
判斷重點：行動、沐浴、如廁、食藥提醒、陪診、扶抱及跌倒風險經驗。
判斷重點：不要只問會否煮中菜；要求列出具體菜式、準備方法及是否可跟食譜學習。
判斷重點：情境判斷、安全優先及是否懂得先向僱主確認。
判斷重點：是否只責怪前僱主；能否客觀講出問題及改善方式。
判斷重點：自我認知、誠實程度及可培訓性。
判斷重點：及早確認雙方期望，避免到埗後才發現重大落差。
內容重點：
· 答案是否具體，而不是只說Yes／No
· 內容是否與CV及前後答案一致
· 能否講出步驟、實例及安全考慮
· 是否願意承認不熟悉並學習
· 溝通方式是否清楚及有禮
· 不因流利英文或外向表現直接等同工作能力
建議欄目：
· 小朋友照顧：1至5分
· 長者照顧：1至5分
· 煮飯及家務：1至5分
· 安全及應變：1至5分
· 溝通及理解：1至5分
· 工作期望吻合度：1至5分
· 需要培訓事項
· 風險或待核實事項
內容重點：將答案與家庭必須條件逐項核對；列出需要再確認的資料；比較2至3位真正合適候選人，而不是無限增加CV數量。
2026 工人續約收費及流程：外傭續約幾時開始？需要準備咩文件？
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FAQ內容
Q：外傭續約幾時開始辦理？
A：如果是與同一位僱主續約，續約申請通常會在現有合約期滿前八星期內被接受。建議僱主在合約到期前兩至三個月開始準備文件及確認姐姐是否願意續約。
Q：工人續約需要準備什麼文件？
A：一般需要ID988A、ID988B、新標準僱傭合約ID407、外傭護照或旅遊證件、最新簽證或e-Visa資料，以及僱主身份、財務及住址證明等。實際文件要求會因個案而不同。
Q：HelperMatch工人續約收費是多少？
A：以HelperMatch現時網上續約服務為例，菲傭續約及印傭續約費用為HK$1,398。實際收費及包含項目應以網站最新資料及服務條款為準。
Q：菲傭續約和印傭續約有什麼不同？